随着社会竞争越来越激烈，越来越多的企业对企业团队的要求也是越来越高，很多企业每年都定期的为企业员工开展体验式拓展培训活动，不过成功的团队一定有着严格的执行力和明确的执行标准，知道完成整个团队的目标！

       首先在拓展培训开始前就应该制定好团队目标，同时对团队成员进行分工协作，让每一个人都有事情做，让每一个人的价值都体现出来，只有这样整个团队的效率才能够得到非常大的提升，其实在工作中也是一样的，我们每一个人都需要明确自己的责任，都需要了解自己要做什么，自己改怎么做，这样团队执行力也会得到提升的。



       其次行动要有目标，没有目标就没有效率，在一个企业中，每个人都需要不断的创造价值，当然每个人的回报也一定是根据自己创造的价值有关，能力越强的人创造的价值也就越高，因此企业要根据不同人的能力进行职位分配
       最后定期检查团队任务，对团队的工作进行督促检查，让每一个团队成员都有一个紧迫感，每天定时定量的完成自身的工作，落实好每一项工作！同时加强团队的沟通协作能力，提升团队的执行力