市场竞争瞬息万变，机遇与挑战并存，这就是现在二十一世纪市场竞争的特点。企业想要在这种新兴市场环境正获得成功，那么企业这管理者必须具备突出的领导才能，今天广州拓展培训公司就和大家分享下优秀领导力的五要素，希望能够帮助到大家！

       第一：以身作则，做出表率！作为企业的领导不管能力的高低，首先就是必须要作出表率，因为你的言行，性格和个人魅力都会对下属产生一种影响和示范效应，在面对日新月异的市场变化，企业的领导者对企业的员工的职业生涯产生重大的影响，因此企业的高管所做的每一件事都是公司价值的表率！

       第二：每天不停的学习，作为企业的领导者，不管是身处在任何阶段都需要不停的进行学习，不仅包括对自身的业务知识的学习，同时需要对整个商业的运作模式进行学习。市场经济在不断的更新，企业和各行各业都在以一个加速度的成长和发展，因此不管身处任何位置，都需要不断的学习！

       第三：允许失败，但是一定要承担失败的后果！很多年轻的管理者在他们早期的职业生涯中肯定是会遇到很多问题，甚至是失败。这都对他们的职业生涯产生巨大的影响。不过经历过挫折失败的管理者的意志力往往是更加的顽强，对生活和他人的看法更加的乐观。年轻的管理者需要锻炼的机会，自己负责具体的项目，作出自己的决策，并承担决策失败后的后果

       第四：从成功和失败的过程中汲取经验和教训，年轻的管理在这在职业中遇到挫折是很正常的一件事情，在面对挑战的时候，不管是失败还是成功都要有一个乐观的心态，都要能够从挑战的过程中汲取经验和教训。

       第五：抓住机遇，成就自己。不管是任何的企业总是会面对市场带来的一些挑战和机遇，在完成这些挑战和机遇的时候我们能够汲取更多宝贵的经验和教训，有利于以后在面对更大的挑战的时候有所准备！