广州团队拓展培训通过设计独特的富有思想性，挑战性和趣味性的户外活动，培训人积极进取的生活态度和团队精神，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。它的目的是让参与者在“体验中学习，在学习中改变”。在体验过程中，个人克服自己的缺陷，努力向更高的目标或极限冲击；团队项目中如：过电网、逃生，荒岛等，明确地可以感受到，个人是离不开团队的，只有有机地溶入其中，并且服从团队才能最终达到团队与个人的双赢结果。传递数字的游戏让我们都认识到科学地制定计划、有效地沟通、细节的精确执行是完成任务的关键。在工作中，员工与员工，员工和主管，部门和部门间如何很好地去协调，分享资源，沟通经验，共同推进企业文化建设。我想这些都会使每一个参与者认真思考的问题，有些效果并不是立刻能够显现的，但必将在今后的工作生活中体现。

       拓展培训可以使参训团队有这样的收获：
       1.通过特别的组织形式能够增强员工之间的情感交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松融洽的组织气氛；
通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的合作意识及团队精神，从而有利于创立一支高绩效的团队；
       2.强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通，改善组织内部的信息交流；
       3.培训过程突出团队任务，使企业员工进一步明确和认同组织目标，增强企业凝聚力；
       4.增强学员对团队力量的认知、培养学员的团队归属感。