广州拓展培训|搏翱广州拓展培训公司将带给您和您的团队另类的身心提升的体验。

 

       提到拓展项目的创新，不仅仅只是在某一个点上，或者几个点上去增加培训的闪亮点，而是对培训流程的精心设计才是更能直接影响到整场培训的效果。我们可以从热身开始说起，这也是培训开展前期不可缺少的必要环节之一，一般包含的内容有拓展训练的活动、学习方法、团队分组，注意事项等。所以我们会发现，热身活动关键的环节是团队分组的展示，通过这个环节能够使学员迅速进入到培训状态，这不是教练的影响力多大，而是学员之间的相互影响力。抓住这个关键点，改变操作手法而不变内容，以全新的方式让更多的人迅速参与培训中来。

 

       培训的效果是着眼于项目还是流程？这关系到一个培训师带一个队15人还是4个队60人的模式。当然就操作的结果上看，各有各的优势。从盈利模式和成本控制以及培训标准化方面来看，一个培训师带60人更是一种趋势。传统的小队制，除了要求拓展培训师个个能力平均，还有就是通过统一的操作规范和回顾点来保证效果，与其这样，为什么不解放出这些人力？通过拓展培训流程设计，采用间接控制的方法，一名培训师就能实现带60人的模式。

 

       广州拓展培训大胆突破以往教育的固定模式和传统形式，通过创新让学员提升个人能力，改善心理素质，去发现问题解决问题。