广州拓展培训课程背景：
       面对日益复杂激烈的竞争，企业的进步发展需要一种既能鼓励个人聪明才智的充分展现，
广州拓展培训还能实现群体创造能力的和谐文化观。群体和谐的文化强调平等哲学、团队精神
、民主管理，使人的发展目的和任务超越纯粹功利目的和工具价值理性的层次，使企业效益
和人性开展得以平衡和谐，使人的全面发展的意义和社会价值更加深远。
       广州拓展培训课程核心内容：
       体验式培训最通用的手段是进入角色。
       一是进入不同的工作角色：
在充当角色的过程中，领悟角色的所思所想，也体会角色的酸甜苦辣。培训过程中,公司中原有的
行政界限被打破,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受，加深理解，缩短距离。
       二是回归自我：
       很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己，并力求使学员回归本我。很多人在艰
难中摸索自己的职业道路，但如果你了解了自己的目标、方向就会明确，道路也就不会那么
曲折了。所以，广州拓展培训很容易使人找到正确的方向。