现代社会竞争日益激烈，要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质，还需具备健康的心理素质，而这些都是员工管理的重要环节。对员工进行广州拓展培训不仅是企业人力资源开发的一个重要课题，而且对员工本人的发展和进步也具有深远的意义。
       广州拓展培训对员工个人的意义也许比对企业的意义更大一些。拓展培训可以帮助员工充分认识到自己的潜能，激起自信和勇气，重新定位自己以在工作中更大程度的实现其自身价值；拓展培训对中高层管理者尤其是企业家的成长具有很大的推动作用。此外，拓展培训多是在野外举行的，贴近大自然的放松心情让员工提高满意度，同时增强了员工对企业的组织归属感和责任感。
       有句名言说：种下思想，收获行动；种下行动，收获成长；种下成长，收获命运。广州拓展培训可谓是一次播种思想的行动，它把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深植在员工的行为中，为员工以后工作中的成长做好起飞的准备。这些行为不仅使员工的素质得到提升，而且在潜移默化中也使企业的素质得到提升，从而使企业拥有不被淘汰的命运。