每个人都应对自己的行为高度负责，尤其是一个组织的领袖。组织领袖的影响力是很大的，搏翱广州拓展培训专家分析到：领袖的行为就是组织的形象。对于企业领袖来说，他们创造了企业的文化，影响着企业的发展。一个成功的管理者不是指身居何等高位，而是指能够凭借自身的威望、才智,把其他成员吸引到自己的周围,取得别人的信任,引导和影响别人来完成组织目标的人。
       成功管理者靠什么改变着今天和明天？靠影响力。而影响力来自何处？如果一个成功管理者被认为是缺乏这种影响别人的卓越能力的，那么他的前途是非常暗淡的。从经验中发现，决定一位成功管理者是否优秀的因素，并非分析能力等其他能力，而是卓越的且被普遍认同的影响力。
       有时通过单独行动来影响某个个人或团体是有一定难度的，所以你就有必要与别人组成联盟以产生力量。作为一种施加影响的策略，联盟的形成是行之有效的，因为就如一句老话所说：人多力量大。
       “领导力就是影响力”，对于风靡全球的“领导力”这个概念，保罗·赫塞用简单精确的一句话进行了概括。在竞争日渐激烈的今天，管理者的影响力越来越为人们所重视。广州拓展培训针对管理者有一系列行之有效的培训方案，有需求的朋友赶紧前来咨询吧！